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“Warum sollte ich für jemand anderen als für StoneAge arbeiten?“
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Zusätzlich zu den attraktiven Löhnen bietet StoneAge auch ein Vorteilspaket, das Folgendes beinhaltet:
Flexible Arbeitszeitgestaltung | Bezahlte Feiertage und Ferien |
Krankenversicherung | Zahnmedizinische Versicherung |
Augenärztliche Versicherung | Lebensversicherung |
Erwerbsunfähigkeitsversicherung | Betriebliche Altersvorsorge |
Gewinnbeteiligung | Mitarbeiterbeteiligung |
Bezahlter Elternurlaub | Fitnesscenter für Mitarbeiter vor Ort, 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche geöffnet. |
Geldpreisprogramm für Gesundheit am Arbeitsplatz | Eine angenehme und lohnende Arbeitsumgebung |
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